赋能人才创新 产教共促发展 第三届高校电气电子工程创新大赛启动

日前，由中国电工技术学会主办，中国电工技术学会、清华大学、华北电力大学、北京交通大学、北京理工大学、天津大学等发起，施耐德电气独家冠名的“第三届高校电气电子工程创新大赛”正式启动。本次大赛以“面向双碳战略，探寻新型电力系统解决方案”为主题，旨在结合业界前沿趋势，充分激发高校学生以实践创新应对复杂工程问题的能力。

施耐德电气独家冠名“第三届高校电气电子工程创新大赛”

随着高质量发展和“双碳目标”的持续推进，能源领域已成为推进数字化和绿色低碳“双转型”的主战场，亟需加速构建新型电力系统，这对行业技术创新和人才培养提出了更大挑战。作为全球能源管理和自动化领域的数字化转型专家，施耐德电气在助力建设新型电力系统的同时，还以创新技术和行业经验，持续赋能产业人才。高校电气电子工程创新大赛就是为行业青年人才搭建展示舞台、激励前沿创新的重要契机。

作为“产教融合”“以赛促教”的典范，本届大赛设置了自由命题和企业命题两大赛项，充分体现了理论与实践结合，教育与产业共促的理念。其中，企业命题为“施耐德电气Go Green电力电子创赢赛道”，聚焦电力电子创新、电气智能控制应用和软件，设置了“双向直流隔离变换器”“AI算法实现伺服系统的优化控制和运动轨迹规划”和“工业园区光储微电网的规划与设计”三大命题方向，强调减碳趋势下新型电力系统的实际应用，促使参赛队伍以行业创新融合落地实践，推进产业绿色发展。

本届大赛的另一大亮点是沉浸式的开发环境。今年，施耐德电气将ETAP全新电气系统数字孪生平台引入企业命题赛道，通过全面仿真的电气系统模型，为参赛选手提供沉浸式的新型电力系统开发环境。接近真实的操作环境，能使参赛学生真正体验身处行业技术巅峰、迎接前沿挑战的乐趣，从而打开设计思路、激发工程创新。

面对高质量发展的新时代要求，人才不仅是当前产业转型升级的生力军，更是推进可持续发展的未来动力。作为可持续发展的先行者和赋能者，施耐德电气携手各界，持续打造多元化的人才培养体系。例如，通过与高校共建创新实验室，施耐德电气助力研发型人才培养。通过携手职业院校开展各类产教融合实践，施耐德电气助力培养行业亟需的高水平应用型人才。此外，施耐德电气还发起了“可持续发展少年课堂”，帮助学龄儿童和青少年学习绿色发展知识，从小树立可持续发展理念。

施耐德电气副总裁，公司事务及可持续发展中国区负责人王洁表示：“人才是推动产业‘双转型’的核心力量。面对转型挑战，产学研各界亟需携手合作，共同夯实人才之基。通过长期实践，施耐德电气将自身技术和经验优势与各界院校的科研及教学力量深度结合，已形成全面的人才赋能机制。本届大赛开赛在即，我们希望中国学子勇于拥抱新技术、新工具，将创造力应用于专业实践，赛出能力、赛出水平，充分挖掘产业和自身在可持续发展方面的无限潜能。”

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